Marabá em números: Em 2023, mais de 2600 pessoas empregadas com apoio de órgãos municipais

O mercado de trabalho recebeu novos colaboradores e empreendedores através de serviços disponibilizados no município

Em Marabá, mais de 2600 pessoas conseguiram emprego por meio de algum dos serviços disponibilizados pela gestão municipal como Sine e Sala do Empreendedor ou após participarem de cursos e oficinas oferecidos pela Secretaria Municipal de Assistência Social, Proteção e Assuntos Comunitários (Seaspac). O cenário é positivo e tende a melhorar.

O atual panorama econômico do país, impulsionado pela diminuição, ao longo do ano, da taxa básica de juros (Selic) por parte do Banco Central – que iniciou 2023 com 13,75% e finalizou com 11,75% – somada com a expectativa de crescimento do Produto Interno Bruto do país em torno de 3%, estimulou a criação de novos postos de trabalho.

Esse cenário macroeconômico do país influi diretamente nas realidades locais, principalmente em cidades como Marabá cuja economia é diversificada em indústria, comércio e serviços. A diminuição da taxa básica de juros, por exemplo, torna o crédito mais acessível, estimula o consumo e melhora as condições para empréstimos e financiamentos.

Esses fatores ajudam na diminuição dos custos de operação, o que possibilita às empresas realizarem novos investimentos e, consequentemente, abrirem postos de trabalho.

O empreendedorismo também é impulsionado. Em Marabá, a Sala do Empreendedor, ligada à Secretaria de Mineração, Indústria, Comércio, Ciência e Tecnologia (Sicom), registrou a formalização de 323 Microempeendedores Individuais (MEI’s), um aumento de 32% em relação a 2022 quando houve a formalização de 243 MEI’s. Atualmente, Marabá conta com mais de 13 mil microempreendedores individuais.

Segundo Rafael Amorim, coordenador da Sala do Empreendedor, o setor terciário, composto pelas atividades de comércio e prestação de serviços, é o que mais cresce entre os setores da economia e é justamente onde se concentra grande parte dos novos MEI’s de Marabá. O coordenador pontua que esse crescimento é impulsionado também pela instalação de grandes empresas na cidade. É a economia em movimento gerando novos empregos.

“Em Marabá, nós podemos destacar um aumento significativo no número de restaurantes e comércio de alimentos; setor de turismo também vem crescendo bastante, entre outros. E é justamente um reflexo dessas grandes empresas que vêm para Marabá. Essas micro e pequenas empresas servem para dar suporte às grandes empresas, seja no setor de comércio, como no setor de alimentos, fornecimento de marmitex. É só um exemplo. Sobre o crescimento de MEI, isso impacta significativamente, tendo em vista que o MEI passa a ser um trabalho formalizado e que ele pode fazer o registro, inclusive, de mais um funcionário de carteira assinada. Então, se a gente for levar em consideração já são mais ou menos 600 empregos gerados em 2023”, afirma.

Retorno ao mercado de trabalho

O Sine Marabá também registrou números positivos em relação aos trabalhadores recolocados no mercado de trabalho. O órgão, por meio de parcerias, é responsável por intermediar o contato entre as vagas disponíveis e os trabalhadores à procura de um emprego.

Em 2023, até novembro, foram 4309 vagas de emprego, que foram anunciadas por meio do Contrata Marabá. No município, são 285 empresas parceiras que utilizam o serviço.

Do outro lado, foram 1958 pessoas que conseguiram um emprego a partir do encaminhamento do Sine, um crescimento de 541% em relação a 2022, quando 305 pessoas acessaram o mercado de trabalho.

Já os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), que contabiliza todos os novos trabalhadores cadastrados no e-social do Ministério do Trabalho, apontam, até o trimestre de julho a setembro, um saldo de 1769 novos empregados. Os dados do último trimestre só serão computados no final de dezembro e os dados gerais do ano no início de 2024. Os dados diferem porque o CAGED contabiliza admissões e demissões.

“Foi um ano em que houve um importante crescimento no número de geração de oportunidades de emprego no município, influenciado pelos grandes investimentos em infraestrutura, tanto do setor privado, quanto do setor público. Nós temos aí também um número significativo onde observou-se que todos os setores da economia tiveram crescimento. Então, 2023 foi um ano para comemorar, um ano muito positivo na questão da geração de oportunidades de emprego e também de renda para o nosso município”, pontua Reinaldo Barbosa, coordenador do Sine Marabá.

Grandes obras como as novas pontes sobre os rios Itacaiunas e Tocantins foram importantes motores para geração de emprego. Nesse sentido, a gestão municipal trabalhou para que as contratações para esses empreendimentos fossem realizadas por meio do Sine Marabá a fim de concentrar em um só local a admissão de novos trabalhadores. Diante disso, o consórcio da ponte do rio Tocantins tem 77% de mão de obra local e o consórcio da ponte do rio Itacaiunas tem 57%.

Segundo Caetano Reis, titular da Secretaria de Mineração, Indústria, Comércio, Ciência e Tecnologia (Sicom), outro ponto importante é a ampliação dos trabalhos de grandes empresas privadas que já atuam em Marabá e a vinda de novos empreendimentos com potencial de atração de mais empresas para o polo industrial do município, a partir do ano que vem. Analisando os dados da Sala do Empreendedor e do Sine, o secretário acredita que o momento é de aquecimento da economia em um ambiente propício para o fomento de empregos diretos e indiretos, além do empreendedorismo.

“Não é só empregabilidade, mas também a formalização daqueles que antes eram colaboradores e agora se tornaram empreendedores, seja microempreendedores individuais, seja empresas de pequeno porte. Outro detalhe dos empregos indiretos também é que já estamos tendo impacto direto de geração de renda também para microempreendedores. Nesse sentido, eles começam a ser contratados a nível de terceirização desses serviços. Vem uma grande obra, mas, às vezes, não tem aquela empresa para atender. Aquela empresa vem aqui, ganha o contrato, mas também contrata outros locais para fazer aquele fornecimento e isso gera uma receita grande e em cadeia”, explica o secretário.

Em 2023, a Sicom realizou visitas a algumas indústrias do município a fim de compreender as dinâmicas e demandas desse setor tão importante da economia local. Para 2024, as visitas serão voltadas para a área comercial com o intuito de saber como o poder público pode contribuir com o setor.

O secretário ainda avalia que a atuação da gestão municipal é essencial para garantir um ambiente adequado para os investimentos na cidade ao garantir a injeção de 50 milhões de reais na economia local todos os meses com os pagamentos em dia do funcionalismo público.

“Foi um pedido, quando assumimos, da gestão municipal, com relação a olhar para a nossa gente. É o slogan da Prefeitura “A nossa maior obra é cuidar de gente”. Então, a ideia é de podermos aperfeiçoar e melhorar a empregabilidade no nosso município, através da conexão com algumas empresas, do conhecimento do setor privado e estamos tentando absorver esse conteúdo na iniciativa pública para poder dar essa resposta, que foi um pedido da gestão. O movimento está muito grande no comércio e isso é fruto de uma gestão responsável e de um equilíbrio fiscal através dessa responsabilidade que a gestão tem com o município”, reitera Caetano Reis.

Qualificação

Na busca por um emprego, a qualificação é imprescindível para largar na frente. É por isso que, desde 2018, a Seaspac, por meio do Departamento de Geração de Emprego e Renda, oferece oficinas e cursos profissionalizantes que apresentam um caminho de autonomia financeira para milhares de pessoas, a maioria mulheres.

Durante os últimos cinco anos, foram mais de 3600 pessoas que passaram pelas capacitações oferecidas pelo departamento. Só em 2023, foram 880 pessoas atendidas, distribuídas em 32 turmas de cursos profissionalizantes e 27 oficinas.

Entre as formações estão cursos e oficinas de: barman, barbeiro, pizzaiolo, bolos artísticos, panificação, cozinha paraense, tempero caseiro, bombons caseiros, caixas de presente, biscuit, entre outros.

Segundo Luiz Silva, diretor técnico da Seaspac, o objetivo principal dos cursos e oficinas é a capacitação e formação visando a geração de renda para famílias em situação de vulnerabilidade socioeconômica, com atenção especial para as mulheres chefes de família, que representam o maior número de inscritos no Cadastro único do município.

“A proposta do departamento é levar oficinas e cursos de geração de emprego e renda rápida. As mulheres são as referências desse núcleo familiar. Então, o foco é preparar essas mulheres, capacitar para que tenham autonomia, geração de renda e, assim, superar a vulnerabilidade pela ausência da renda, mostrando para essa mulher que ela é capaz.”, afirma o diretor.

De acordo com dados do departamento, pelo menos 10% dos participantes conseguem um emprego após os cursos e oficinas, enquanto outra parte opta por montar o próprio negócio. Além disso, a Seaspac possui a Feira do Pôr do Sol, um espaço de valorização do conhecimento adquirido nas formações, como explica Derace Frota, diretora do Departamento de Emprego e Renda.

“Tem pessoas que se capacitaram no curso de barbeiro e hoje têm a sua barbearia; no curso de pizzaiolo, umas fazem na sua própria casa e atendem através de delivery e outras conseguiram um emprego. No curso de barman, que trabalha com drinks, não faltam oportunidades de emprego nos bares e restaurantes. As pessoas que fizeram cursos de culinária e oficinas de artesanato, o Departamento de Emprego e Renda também encaminha para a Feira do Pôr do Sol onde elas irão adquirir uma barraca e vender seus produtos aos domingos”, declara.

Texto: Ronaldo Palheta
Fotos: Secom