22/05/2017
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NOTÍCIAS

SEVOP: INSCRIÇÕES PARA O PROCESSO SELETIVO ENCERRAM A MEIA NOITE. VEJA O EDITAL.

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

SEVOP/2017

A Prefeitura Municipal de Marabá, por meio da Secretaria Municipal De Viação e Obras Públicas – SEVOP, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ sob o n. 05.853.163/0001-30, com sede nesta cidade de Marabá, Estado do Pará, à Rodovia Transamazônica, km 5,5, Nova Marabá, Marabá/PA – CEP 68.507-765, no uso das atribuições conferidas por lei, de acordo com a Lei Municipal n. 17.758, de 20 de janeiro de 2017, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para a formação de cadastro de reserva de zona urbana para os cargos descritos no Item 02 deste Edital,necessários ao seu regular funcionamento.

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

1.1. O ingresso nas funções constantes no Item 02, por meio de vínculo temporário, para substituição de servidores legalmente afastados de suas atribuições e atendimento de necessidade eventual e transitória que venha ocorrer, far-se-á mediante Processo Seletivo Simplificado – PSS, para formação de cadastro de reserva, e, será realizado através de Análise Curricular e Entrevista.

1.2. A presente Seleção obedecerá aos princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade, publicidade, eficiência e moralidade.

DAS FUNÇÕES E VAGAS:

2.1. Nível Fundamental

Agente de serviços gerais;

Auxiliar Administrativo;

Borracheiro;

Carpinteiro;

Eletricista de automóveis;

Eletricista predial;

Encanador;

Mecânico;

Motorista;

Pedreiro;

Soldador;

2.2. Nível Médio

Auxiliar de Secretaria;

Assistente administrativo;

Almoxarife;

Técnico Segurança do Trabalho

2.3. Nível Superior

Administrador;

Arquiteto;

Engenheiro Ambiental;

Engenheiro Eletricista;

Engenheiro Civil;

Engenheiro Mecânico;

Engenheiro de Produção;

Engenheiro de Segurança;

2.4. As remunerações, jornada de trabalho e síntese das atividades dos cargos e quantitativo de vagas descritos neste item, estão detalhadas no ANEXOI – QUADRO DE VAGAS.

DAS VAGAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA (PPD)

3.1. Serão assegurados 5% (cinco por cento) das vagas da presente seleção às pessoas portadoras de deficiência, na forma da Lei.

3.2. Para a comprovação de atendimento à condição de pessoa Portadora de Deficiência (PPD), o candidato inscrito nesta condição deverá apresentar laudo médico original junto ao Serviço de Medicina da Secretaria Municipal de Saúde de Marabá, que declare compatibilidade com a atribuição do cargo, atestando espécie e o grau ou nível de deficiência com expressa referência ao código correspondente da classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como à provável causa da deficiência e sua correlação com a previsão do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alterações.

3.3. Para comprovação da condição, o candidato deverá apresentar laudo médico emitido nos últimos 06 (seis) meses.

3.4. A inobservância do disposto nos itens 3.2 e 3.3 acarretarão a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.

prefeitura de Marabá

SECRETARIA MUNICIPAL DE VIAÇÃO E OBRAS PÚBLICAS

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – SEVOP 2017

ANEXO I

QUADRO DE VAGAS

NIVEL FUNDAMENTAL

CARGO: Agente de serviços gerais

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Preparar e distribuir refeições; acondicionar os gêneros alimentícios de forma a evitar a contaminação e deterioração ;operar com fogões e outros aparelhos de preparação,aquecimento e refrigeração de alimentos;lavar louça e utensílios de copa e cozinha;preparar e transportar bandejas com alimentos e recolhê-las;manter o local de trabalho em perfeitas condições de higiene ;executar serviço de rouparia,lavanderia passadeira;limpar e conservar prédios e dependência dos órgãos da administração municipal;lavar sanitários;remover lixos e detritos;limpar móveis ,utensílios e equipamentos de escritório;zelar pela manutenção de máquinas e equipamentos;distribuir documentos,mensagens,encomendas e outros,interna e externamente,quando solicitado,executar atividades correlatas.

REQUISITOS BÁSICOS: Fundamental incompleto.

TOTAL DE VAGAS: 100

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: R$ 937,00

CARGO: Auxiliar Administrativo.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Desenvolver atividades na área administrativa dando suporte as atividades da instituição; desenvolver e preparar expedientes administrativos que se fizerem necessários na unidade, sob orientação; inteirar-se dos trabalhos desenvolvidos em cada setor, visando orientar e facilitar a obtenção de dados, documentos ou outras solicitação dos superiores;realizar a atender chamadas telefônicas, anotar e enviar recados; manter, organizar, classificar e atualizar arquivos, fichários, livros, publicações e outros documentos, para possibilitar controle de novas consultas; atender ao público e responder e-mails.

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino fundamental completo.

TOTAL DE VAGAS: 10

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: R$ 937,00

CARGO: Borracheiro.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Compreende as atribuições que se destinam a executar e orientar os trabalhos de borracharia, como trocar pneus e remendar câmaras de ar, recauchutar pneumáticos; vulcanizar câmaras de ar; verificar as condições de conservação dos pneus dos veículos que compõem a frota municipal; calibrar e balancear pneus; orientar os servidores que o auxiliam na execução de suas atribuições típicas; manter limpo e arrumado o local de trabalho; executar outras atribuições afins.

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino fundamental completo.

TOTAL DE VAGAS: 02

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: R$ 937,00

CARGO: Carpinteiro

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Construir, encaixar e montar, no local da obra ,armações de madeira,utilizando processos e ferramentas adequadas para compor alvenarias,armações do telhado,andaimes,e elementos afins; ajustar esquadrias de madeiras e outras peças,tais como:janelas,portas,escadas,rodapés,divisórias,forro e guarnições;construir formas de madeira para concretagem, reparar elementos de madeira,substituir,total ou parcialmente,peças desajustadas ou deterioradas ou fixando partes soltas;afiar ferramentas de cortes,executar atividades correlatas.

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino fundamental incompleto com habilitação e/ou experiência específica.

TOTAL DE VAGAS: 03

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: R$ 937,00

CARGO: Eletricista de automóveis

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Montar, instalar, manter e reparar aparelhos e equipamentos elétricos e eletrônicos, tais como: motores, dínamos, aparelhos de controle e regulagem de corrente; Montar e manter instalações elétricas de automóveis e outros veículos automotores; executar atividades correlatas.

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino fundamental incompleto com habilitação e/ou experiência específica.

TOTAL DE VAGAS: 02

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: R$ 937,00

CARGO Eletricista predial

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino fundamental incompleto com habilitação e/ou experiência específica

TOTAL DE VAGAS: 04

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: R$ 937,00

CARGO: Encanador

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Abrir valetas no solo e nas paredes para acomodação das tubulações; executar o corte, rosqueamento, curvatura e união de tubos; instalar louças sanitárias, condutores, caixa d água, chuveiros, ferragens e outros componentes das instalações; montar e instalar registro e outros acessórios de tubulação; testar as canalizações para assegurar a vedação e funcionamento de todo o sistema; executar o fechamento de furos e rasgos, alinhando e aprimorando as tubulações; executar atividades correlatas.

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino fundamental incompleto com habilitação e/ou experiência específica.

TOTAL DE VAGAS: 04

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: R$ 937,00

CARGO Mecânico

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Executar trabalhos mecânicos de manutenção preventiva e corretiva da máquina e veículos; executar regulagem de motores de combustão interna;executar atividades correlatas.

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino fundamental incompleto com habilitação e/ou experiência específica

TOTAL DE VAGAS: 04

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: R$ 937,00

CARGO: Motorista

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Conduzir automóveis e outros veículos destinados ao transporte de pessoas e/ou materiais; manter o veículo lubrificado, lavado e abastecido; efetuar conserto de emergência nos veículos que dirige e submeter o mesmo à revisão periódica; informar ao mecânico quanto ao defeito apresentados pelo veiculo; comunicar à autoridade a que estiver subordinado qualquer anormalidade que porventura o veículo apresente; executar atribuições correlatas.

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino fundamental completo com habilitação CATEGORIA TIPO “D” e/ou experiência específica.

TOTAL DE VAGAS: 10

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: R$ 1.538,33

CARGO: Pedreiro.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Verificar as características da obra, examinar plantas e especificações técnicas; orientar na composição de mistura: cimento, cal, areia, pedra, dosando as quantidades para obter a argamassa desejada; assentar tijolos, ladrilhos, azulejos e materiais afins; construir alicerces, levantar paredes, muros e construções similares; rebocar estruturas construídas; realizar trabalho de manutenção corretiva de prédios, calçadas, e estruturas e estruturas semelhantes; montar e desmontar andaimes para a execução de obras e outras atividades correlatas.

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino fundamental incompleto com habilitação e/ou experiência específica.

TOTAL DE VAGAS: 05

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: R$ 937,00

CARGO: Soldador.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Executar trabalhos de cortes e soldas de peças metálicas, saber ler desenhos elementares em perspectiva; realizar serviço de solda elétrica e do oxigênio; regular o equipamento de solda, determinando a amperagem e a voltagem adequada; carregar e limpar geradores de acetileno; orientar e treinar os serviços que auxiliam na execução dos trabalhos típicos da classe; executar outras atividades afins.

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino fundamental incompleto com habilitação e/ou experiência específica.

TOTAL DE VAGAS: 01

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: R$ 937,00

NIVEL MÉDIO

CARGO: Assistente Administrativo.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Desenvolver atividades de execução de técnicas administrativas de nível médio, abrangendo recursos humanos, matérias financeiros, orçamentários, serviços de digitação com vista ao processamento eletrônico e atividades correlatas nos diversos setores da administração municipal, e atividades correlatas.

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino médio completo

TOTAL DE VAGAS: 05

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: R$ 1.056,00

CARGO: Almoxarife.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Recebimento, conferência, guarda, controle de estoques, de qualidades e entrega de materiais diversos e equipamentos utilizados nas várias atividades da administração pública, armazenados em almoxarifado municipal.

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Médio Completo

TOTAL DE VAGAS: 02

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: R$ 1.056,00

CARGO: Técnico Segurança do Trabalho.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Orienta e coordena o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes e analisando esquema de prevenção, para garantir a integridade do pessoal e dos bens de uma empresa.

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Médio Completo e curso técnico profissionalizante especifico.

TOTAL DE VAGAS: 03

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: R$ 1.056,00

NIVEL SUPERIOR

CARGO: Administrador.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Atividade de planejamento, organização, controle, coordenação, e execução especializada, referente a estudos, pesquisas, análise e projeto inerentes ao campo de administração de pessoal, material, patrimônio, serviços gerais, orçamento, organização e método, comunicação e auditoria..

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Graduação em administração com registro no conselho de classe..

TOTAL DE VAGAS: 02

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: R$ 1.409,98 + 100%

CARGO: Arquiteto.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Atividades de supervisão, planejamento, coordenação, estudos e execução especializada, em grau de maior complexidade, de projetos urbanos e obras de interesse da prefeitura, bem como exames e elaboração de normas para conservação dos próprios artísticos do município.

REQUISITOS BÁSICOS: Graduação em arquitetura com registro no conselho de classe.

TOTAL DE VAGAS: 02

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: R$ 1.409,98 + 100%

CARGO Engenheiro Ambiental.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES Compete ao engenheiro ambiental o desempenho das atividades referentes a administração, gestão e ordenamentos ambientais e ao monitoramento e mitigação de impactos ambientais, seus serviços afins e correlatos, inerente as seguintes atribuições: Supervisão, coordenação e orientação técnica; Estudo, planejamento, projeto e especificação; Estudo de viabilidade técnico-econômico; Assistência, assessoria e consultoria; Direção de obra e serviço técnico; vistoria.

REQUISITOS BÁSICOS: Graduação Graduação em engenharia ambiental com registro no conselho de classe..

TOTAL DE VAGAS: 01

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: 2.819,96 + 100%

CARGO Engenheiro Civil.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES Atividades de supervisão, coordenação e execução especializada de estudos e projetos de obras civis e viárias; Supervisionar, gerenciar e dar orientação técnica; Elaborar orçamentos; Elaborar projetos, assessorando e supervisionando a sua realização; Elaborar projetos, assessorando e supervisionando a sua realização; gestor de equipe para melhor produtividade.

REQUISITOS BÁSICOS: Graduação em engenharia civil com registro no conselho de classe TOTAL DE VAGAS: 10

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: 2.819,96 + 100%

CARGO Engenheiro Mecânico.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES Elabora, executa e dirige projetos de engenharia mecânica, preparando especificações, desenho, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento, manutenção e reparo de instalações e equipamentos mecânicos.

REQUISITOS BÁSICOS: Graduação em engenharia mecânica

TOTAL DE VAGAS: 01

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: 2.819,96 + 100%

CARGO Engenheiro Mecânico.

REQUISITOS BÁSICOS: Graduação em engenharia mecânica

TOTAL DE VAGAS: 01

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: 2.819,96 + 100%

CARGO Engenheiro de Produção.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES Controlar perdas potenciais e reais de processo, produtos e serviços. Estabelecer planos de ações preventivas e corretivas. Desenvolver, testar e supervisionar sistemas, processos e métodos industriais. Planejar empreendimentos e atividades industriais.

REQUISITOS BÁSICOS: Graduação em engenharia de produção

TOTAL DE VAGAS: 01

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: 2.819,96 + 100%

CARGO Engenheiro de segurança do trabalho.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES Desenvolver atividades relativas à área de segurança do trabalho, propondo normas e medidas corretivas e preventivas contra acidentes, indicando equipamentos de segurança, planejar atividades e coordenar equipes de treinamentos.

REQUISITOS BÁSICOS: Graduação em engenharia civil em especialização em segurança do trabalho.

TOTAL DE VAGAS: 01

JORNADA DE TRABALHO: 40H/S

SALÁRIO BASE: 2.819,96 + 10

DAS INSCRIÇÕES:

4.1. A inscrição será realizada por meio eletrônico, conforme definido neste Item.

4.2. Ao realizar a inscrição, o candidato declarará expressamente que aceita as normas contidas neste Edital.

4.3. O candidato deverá prestar na ordem discriminada abaixo, através de formulário específico (ANEXO II – FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO) as seguintes informações básicas, sob pena de indeferimento de sua inscrição:

a) Nome;
b) Número de CPF;
c) Número de RG;
d) Data de Nascimento:
e) Sexo;
f) Endereço Completo;
g) Telefones para contato;
h) e-mail de contato;
i) Cargo Pretendido.

4.4. A documentação comprobatória que demonstre que o candidato preenche os requisitos exigidos para o cargo a qual concorre na forma do ANEXO I, será submetida à avaliação curricular, devendo ser anexada no e-mail de inscrição, em arquivo no formato PDF.

4.5. As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente, na internet, por meio eletrônico, através do e-mail: pss.sevop@wordpress-369741-1155342.cloudwaysapps.com, das 00:00 horas do dia 24/05/2017 até ás 23:59 horas do dia 25/05/2017.

4.6. A inscrição somente será deferida se presentes no e-mail, todas as informações constantes do item 4.3 deste Edital, notadamente o Formulário de Inscrição – ANEXO II e cópia digitalizada de todos os documentos que comprovem as informações prestadas.

4.7. O interessado assume total responsabilidade pelas informações prestadas, responsabilizando-se por eventuais omissões quanto às informações necessárias para a inscrição, podendo ser excluído do Processo Seletivo Simplificado, para formação de cadastro de reserva.

4.8. Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida em hipótese alguma, a sua alteração, no que se refere à opção de cargo pretendido.

4.9. Não serão aceitas inscrições por outra via, não prevista neste Edital, condicional ou extemporânea.

4.10. As inscrições que não atenderem a todos os requisitos estabelecidos neste Edital serão tornadas sem efeito.

4.11. Somente será permitida uma única inscrição por candidato, sendo que para todos os efeitos legais, a inscrição válida, sempre será a primeira enviada para o e-mail de inscrição.

DA REALIZAÇÃO DA SELEÇÃO:

5.1. O PSS será realizado mediante análise curricular e entrevista, para funções específicas, cuja pontuação será atribuída conforme tabela abaixo:

NÍVEIS MÉDIO E FUNDAMENTAL

Item: 01

Descrição: Avaliação Curricular

Pontuação Máxima: 100

TOTAL: 100

5.2. Para aferição da pontuação relativa à análise curricular dos cargos de níveis médio e fundamental, serão considerados os seguintes critérios:

Item: 01

Período de Experiência: 03 a 05 anos

Pontuação Máxima: 40

Item: 02

Período de Experiência: Acima de 05 anos

Pontuação Máxima: 40

Item: 03

Período de Experiência: Acima de 03 anos – Serviço Público

Pontuação Máxima: 20

TOTAL: 100

5.2.1- Para comprovação de experiência profissional para os cargos de níveis médio e fundamental, o candidato deverá apresentar carteira de trabalho assinada, cópia de contrato de trabalho, portaria, ficha de registro de empregados ou termo de rescisão do contrato de trabalho.

5.2.2- Será considerado como período de experiência em serviço público, o período trabalhado diretamente para o poder público.

NÍVEL SUPERIOR

Item: 01

Descrição: Avaliação Curricular

Pontuação Máxima: 50

Item: 02

Descrição: Entrevista

Pontuação Máxima:50

TOTAL: 100

5.3. Para aferição da pontuação relativa a análise curricular dos cargos de nível superior, serão considerados os seguintes critérios:

5.3.1- para o cargo de engenheiro:

Item: 01

Período de Experiência: 03 a 05 anos

Pontuação Máxima: 20

Item: 02

Período de Experiência Acima de 05 anos

Pontuação Máxima: 40

Item: 03

Período de Experiência: Acima de 03 anos – Serviço Público

Pontuação Máxima: 10

TOTAL: 50

5.3.1.1- Será considerada como período de experiência a atividade desempenhada no exercício da profissão a qual o candidato estiver concorrendo, bem como atividades de gestão/supervisão para os cargos de engenharia. Para comprovação de experiência profissional na qualidade de engenheiro, o candidato deverá apresentar carteira de trabalho assinada, cópia de contrato de trabalho, portaria, ficha de registro de empregados ou termo de rescisão do contrato de trabalho.

5.3.1.1- A pontuação constante nos itens 1 e 2 da tabela acima não serão cumulativas.

5.3.2- para o cargo de arquiteto:

Item: 01

PERIODO DE EXPERIÊNCIA: 02 a 04 anos

Pontuação Máxima: 20

Item: 02

PERIODO DE EXPERIÊNCIA: Acima de 04 anos

Pontuação Máxima: 40

Item: 03

PERIODO DE EXPERIÊNCIA: Acima de 03 anos – Serviço Público

Pontuação Máxima: 10

TOTAL: 50

5.3.2.1- Para comprovação de experiência profissional na qualidade de arquiteto, o candidato deverá apresentar carteira de trabalho assinada, cópia de contrato de trabalho ou o mínimo de 04 (quatro) ART’s ou RRT´s de projetos arquitetônicos por ano.

5.3.2.2- A pontuação constante nos itens 1 e 2 da tabela acima não serão cumulativas.

5.3.3- para o cargo de administrador:

Item: 01

Quantidade de Projetos: 04 a 06 anos

Pontuação Máxima: 20

Item: 02

Quantidade de Projetos: Acima de 06 anos

Pontuação Máxima: 40

Item: 03

Quantidade de Projetos: Acima de 04 anos – Serviço Público

Pontuação Máxima: 10

TOTAL: 50

5.3.3.1- A pontuação constante nos itens 1 e 2 da tabela acima não serão cumulativas.

5.3.3.2- Para comprovação de experiência profissional na qualidade de administrador, o candidato deverá apresentar carteira de trabalho assinada, cópia de contrato de trabalho, portaria, ficha de registro de empregados ou termo de rescisão do contrato de trabalho.

5.4. Para a análise curricular, o candidato deverá apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos comprobatórios das informações declaradas no formulário:

NIVEL MÉDIO E FUNDAMENTAL

a) Histórico Escolar, para nível fundamental;
b) Certificado de conclusão, para nível médio;
c) Certificado de conclusão de curso técnico quando necessário;
d) Documentos outros que comprovem as informações prestadas, as quais servirão de base para a avaliação curricular, conforme ANEXO I – QUADRO DE VAGAS.

NIVEL SUPERIOR

a) Diploma devidamente registrado junto ao MEC, para nível superior;
b) Registro nos conselhos de classe (CREA/CAU/CRA), com a respectiva certidão de comprovação de quitação da anuidade vigente, para os casos específicos;
c) Documentos outros que comprovem as informações prestadas, as quais servirão de base para a avaliação curricular, conforme ANEXO I – QUADRA DE VAGAS.

5.5. Receberá nota zero o candidato que não entregar os documentos comprobatórios, juntamente com o pedido de inscrição, conforme Item 4.

5.6. A veracidade dos documentos apresentados é de inteira responsabilidade dos candidatos. Qualquer apuração que leve à comprovação de que não são verdadeiros acarretará a eliminação do candidato do PSS para a formação do cadastro de reserva e o encaminhamento dos documentos as autoridades competentes para abertura de processo judicial.

5.7. A entrevista somente será realizada com os candidatos aos cargos de Nível Superior, os demais cargos (Nível Médio e Nível Fundamental) serão avaliados exclusivamente mediante análise curricular.

DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

6.1. Será aprovado na Análise Curricular o Candidato que obtiver pontuação igual ou superior a 30 (trinta) pontos, para os cargos de nível superior e superior a 60 (sessenta) pontos para os cargos de níveis médios e fundamentais, de acordo com as vagas previstas neste Edital. Os candidatos que obtiverem pontuação inferior à mencionada neste item serão desclassificados.

6.2. Somente serão submetidos à entrevista os candidatos que tiverem pontuação superior a 30 (trinta) pontos na Avaliação Curricular para os cargos de nível superior.

6.3. Ocorrendo empate na pontuação entre 02 (dois) ou mais candidatos, o desempate far-se-á pela aplicação sucessiva dos critérios seguintes em favor do candidato que:

a) For mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a 60 anos, conforme artigo 27, parágrafo único da Lei n. 10.741/2003 (Estatuto do idoso);
b) Maior nota na entrevista;
c) Maior nota no currículo;
d) Sorteio.

6.4. A classificação dos candidatos será feita pela ordem decrescente da NOTA FINAL DE CLASSIFICAÇÃO.

6.5. Os candidatos CLASSIFICADOS constituirão o cadastro de reserva.

6.6. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado será homologado pelo Secretário Municipal de Obras e Viações Públicas, publicado no quadro de avisos da SEVOP e no Diário Oficial dos Municípios.

6.7. Decorrido o prazo para interposição do recurso (formulário anexo III) que será de 02(dois) dias após a divulgação do resultado parcial, o resultado final do Presente Processo Seletivo Simplificado será homologado pelo Secretário de Viação e Obras Públicas divulgando por meio de publicação no site do Diário Oficial dos Municípios – FAMEP(http://www.diariomunicipal.com.br/famep/) e no quadro de avisos da Secretaria Municipal de Viação e Obras Públicas;

6.8. As convocações serão realizadas por meio de edital a ser publicado no Diário Oficial dos Municípios e quadro de avisos da Secretaria Municipal de Viação e Obras Públicas para a apresentação imediata do candidato com a documentação obrigatória exigida e assinatura do contrato administrativo temporário.

6.9. O não comparecimento do candidato após convocado para a celebração do contrato temporário implicará na sua eliminação do processo, salvo nos casos de impedimento legal, justificado pelo candidato, que será analisado pela Comissão do Processo Seletivo.

DISPOSIÇÕES FINAIS

7.1. O PSS terá validade de 01(um) ano, a contar da publicação da sua homologação do Diário Oficial dos Municípios, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período a critério da Instituição.

7.2. É de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar os resultados e demais publicações referentes a este Edital.

7.3. O Contrato não é celetista, ou seja, não será nos moldes da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, trata-se de contrato cível de prestação de serviços, portanto por ter início e fim determinado não vincula a rescisão contratual com relação as verbas rescisórias de vínculo empregatício, nem administrativo, nem celetista.

7.4. Considerando que se trata de Cadastro Reserva, a aprovação dos candidatos neste Processo Seletivo não implica obrigatoriedade de sua admissão, cabendo a Secretaria Municipal de Viação e Obras Públicas a avaliação da necessidade e oportunidade de contratá-los, respeitada a ordem de classificação e a vigência do Processo.

7.5. Os casos omissos serão analisados pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado

7.6. O presente edital entra em vigor na data de sua publicação

ANEXO III

RECURSO PSS – SEVOP/2017

IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO

Nome:________________________________________________________________

CPF: _____________________________ RG: ______________________________

Cargo pretendido:______________________________________________________

RAZÕES DO RECURSO

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________, de ________________ de 2017.

________________________________________

Assinatura do candidato

ANEXO II

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO

1 – DADOS PESSOAIS:

NOME: _______________________________________________________________________

RG: _________________________ CPF: ___________________________ SEXO: ( ) M ( ) F

NACIONALIDADE: _______________________ DATA DE NASCIMENTO: ___/___/______

ENDEREÇO: __________________________________________________________________

CIDADE: _________________________ UF: _____ EMAIL: ___________________________

PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS? ( ) SIM ( ) NÃO

SE SIM, QUAIS? ______________________________________________________________

2 – NÍVEL DE ESCOLARIDADE:

FUNDAMENTAL( ) MÉDIO ( ) SUPERIOR ( ) PÓS GRADUAÇÃO ( )

3 – CARGO PRETENDIDO:

_____________________________________________________________________________

4 – CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO REALIZADOS:

NOME DO CURSO: _________________________ INSTITUIÇÃO: _____________________

5 – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

EMPRESA: _________________ CARGO: ______________________ TEMPO: ____________

6 – RESPONSABILIZO-ME PELA VERACIDADE DAS INFORMAÇÕES PRESTADAS:

ASSINATURA: _________________________________________ DATA: ___/___/____

SEVOP: INSCRIÇÕES PARA O PROCESSO SELETIVO ENCERRAM A MEIA NOITE. VEJA O EDITAL.

Institucional

Contato

SEVOP: INSCRIÇÕES PARA O PROCESSO SELETIVO ENCERRAM A MEIA NOITE. VEJA O EDITAL.

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